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質量管理辦公室

時間: 2020-12-15

質量管理(li)辦公室工作職責


一、全面貫徹黨和國(guo)家(jia)的(de)教育方針,學習貫徹上級文件(jian)精神,落實(shi)學校(xiao)賦予部門的(de)職責和任務,在分(fen)管(guan)校(xiao)領導指導下(xia)開展(zhan)相關工作。

二、負(fu)責學(xue)(xue)校(xiao)質量管(guan)理工作(zuo)(zuo)的組(zu)織體系構建、工作(zuo)(zuo)運行、隊伍管(guan)理。組(zu)織研究(jiu)和(he)擬訂學(xue)(xue)校(xiao)有關教(jiao)學(xue)(xue)診斷與(yu)改進工作(zuo)(zuo)的政策和(he)措施,做好教(jiao)學(xue)(xue)評估的部署、檢查、指(zhi)導與(yu)落實工作(zuo)(zuo),建立教(jiao)學(xue)(xue)評估數據收(shou)集(ji)及檔案管(guan)理等。

三、建(jian)立(li)(li)并逐(zhu)步完善學(xue)(xue)校內部質量保證體系(xi),建(jian)立(li)(li)以督導為主體的教學(xue)(xue)工作診斷與改進(jin)體系(xi),統(tong)籌學(xue)(xue)校教育教學(xue)(xue)督導隊伍建(jian)設,組織(zhi)實(shi)施(shi)學(xue)(xue)校教學(xue)(xue)督導與評價(jia)工作,定期(qi)發布(bu)《督導簡報(bao)》。

四(si)、建立健全學(xue)校教學(xue)質量監(jian)控工作體系(xi)和教學(xue)主要環(huan)節的質量標準(zhun),形成教學(xue)質量監(jian)控網絡(luo);對教學(xue)工作定期(qi)進行(xing)教學(xue)檢(jian)查,開(kai)展常態監(jian)測、過程評價、質量分析、信息反饋,并(bing)督促(cu)整改提高。

五(wu)、建立完善教(jiao)學(xue)督導機制、相關(guan)制度和督導專家隊(dui)伍。負責教(jiao)學(xue)專、兼職督導人員(yuan)、學(xue)生教(jiao)學(xue)信息員(yuan)的聘(pin)用(yong)、培(pei)訓、考核等工作。負責督查各項政策落實情況(kuang)并提出(chu)改進建議。

六(liu)、負責教(jiao)學質(zhi)量(liang)信息(xi)的搜集、整理(li)、分(fen)析、總(zong)結(jie)和(he)反(fan)饋(kui),組織實(shi)施學校教(jiao)學質(zhi)量(liang)評(ping)價工作,及時向相關主(zhu)管部門和(he)二級學院反(fan)饋(kui)教(jiao)學質(zhi)量(liang)分(fen)析信息(xi),督促解決存(cun)在問題(ti)。建立網(wang)上評(ping)教(jiao)、評(ping)學系統,組織全校的學生(sheng)評(ping)教(jiao)和(he)教(jiao)師(shi)評(ping)學工作,發布評(ping)價結(jie)果和(he)學校優秀教(jiao)學質(zhi)量(liang)獲獎教(jiao)師(shi)名(ming)單等(deng)。

七、負責牽(qian)頭學(xue)校(xiao)的教學(xue)督導與評(ping)價研究工(gong)作(zuo),牽(qian)頭落實教育(yu)主管部門評(ping)估要求,組織開展學(xue)校(xiao)“職業院校(xiao)適(shi)應社會需求能力(li)”“高等職業教育(yu)質(zhi)量年度報告”等評(ping)估發布(bu)工(gong)作(zuo)。

八、負責(ze)學校“雙(shuang)(shuang)高建(jian)設辦(ban)公(gong)室”日(ri)常(chang)工(gong)作,牽頭“雙(shuang)(shuang)高計(ji)劃”建(jian)設的(de)協調推(tui)進(jin)與(yu)檢查監督等工(gong)作,及時與(yu)上級主管部門聯絡(luo),掌握最新政策要求(qiu),提供宏觀政策指導與(yu)業務咨詢;組織按(an)年度(du)編制項目(mu)建(jian)設計(ji)劃,協調推(tui)進(jin)學校“雙(shuang)(shuang)高”建(jian)設機制體制建(jian)設。

九、負責(ze)“雙(shuang)高”建(jian)設(she)過程監控。定期(qi)組織召開“雙(shuang)高”建(jian)設(she)推進會,全程督查、檢(jian)查建(jian)設(she)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)實施進度(du);協助財務(wu)部門做好項(xiang)目(mu)(mu)資金分(fen)配和(he)績效考核;定期(qi)組織專家對(dui)建(jian)設(she)子(zi)項(xiang)目(mu)(mu)進行(xing)分(fen)年度(du)評估(gu)、驗(yan)收;起(qi)草(cao)項(xiang)目(mu)(mu)建(jian)設(she)階段總結和(he)匯報(bao)材(cai)料(liao);牽頭組織協調建(jian)設(she)項(xiang)目(mu)(mu)進行(xing)自評、驗(yan)收并形成年度(du)報(bao)告。

十、負(fu)責(ze)牽頭(tou)總結(jie)、交流、推廣學校(xiao)“雙高”建設的先進經驗;負(fu)責(ze)及時采集(ji)、報道相關信息,定期編制并發布“雙高”建設工作簡報。

十(shi)一、落實(shi)全面從嚴治黨,加強本(ben)部門黨風廉政建設。做好部門計劃、總結、培訓、考核(he)、制度(du)建設等,做好部門資產管(guan)理、預算執行、檔案管(guan)理、年鑒撰(zhuan)寫及宣(xuan)傳、網絡安全管(guan)理等專項工作。

十二、完成上級和學校領導交辦的其他工作,完成部門間協作任務。

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